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BERUFSUNFÄHIGKEIT DAS PRIVATE RISIKO

BU-Versicherung - Retter in der Not
Jeder sollte eine Berufsunfähigkeits-Versicherung haben. Denn wer nicht mehr in seinem Beruf arbeiten kann, braucht finanzielle Mittel, um den Lebensstandard (Bedarf) aufrechtzuerhalten / siehe Bu Chart.

Tipps Berufsunfähigkeits-Versicherung
Befassen Sie sich früh mit Berufsunfähigkeitsschutz. Sie sind noch jung und gesund, dann erhalten Sie einen guten BU - Vertrag zum günstigeren Preis.

Abstrakte Verweisung. Achten Sie darauf, dass Ihre BU Versicherung keine „Abstrakte Verweisung“ enthält.

Beitragszahlung
Sparen Sie bei Ihren Beitragszahlungen. Wenn Sie Ihren Beitrag jährlich statt monatlich zahlen, können sie sparen.

Gesundheitsfragen
Die Fragen zur Gesundheit (Gesundheitsfragen) sollten Sie im Antragsformular wahrheitsgemäß beantworten. Fragen Sie bei Ihren Ärzten nach, wenn Sie sich bei der Beantwortung von Fragen, die sich auf Ihre Gesundheit beziehen, unsicher sind. Zum Angebot: BU-VERSICHERUNG

Bereits seit Januar 2001 gilt eine neue gesetzliche Regelung im Fall der Berufsunfähigkeit. Dabei sind die gesetzlichen Leistungen drastisch gekürzt und die Anspruchsvoraussetzungen verschärft worden:

• Wichtigste Neuerung ist der Wegfall des Berufsschutzes: Die Erwerbsminderung wird nun allein am Leistungsvermögen in jeder nur denkbaren Tätigkeit gemessen, die es auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt gibt. Einen Berufsschutz gibt es nicht mehr.

• Kein gesetzlicher Anspruch besteht, wenn es irgendeine Tätigkeit gibt, in der man noch 6 Stunden arbeiten kann.

• Eine halbe Erwerbsminderungsrente erhält man erst, wenn man mindestens 3 aber weniger als 6 Stunden am Tag arbeiten kann (Teilweise Erwerbsminderung).

• Eine volle Erwerbsminderungsrente erhält man nur dann, wenn man wegen einer gesundheitlichen Beeinträchtigung weniger als 3 Stunden am Tag arbeiten kann.

• Nur wer vor dem 02.01.1961 geboren ist, erhält schon dann eine halbe Erwerbsminderungsrente, wenn er/sie im bisherigen Beruf nicht mehr 6 Stunden täglich arbeiten kann.

Sie haben jetzt auch den Vorteil, eine reine Berufsunfähigkeitsversicherung als Direktversicherung abzuschließen. Der § 3 Nr. 63 EStG macht Ihnen den Weg frei, Ihre persönliche Absicherung aus dem Bruttolohn zu finanzieren. Als Arbeitnehmer genießen Sie den Vorteil, Ihre Vorsorge voll steuerfrei zu finanzieren - als Arbeitgeber können Sie sich freuen, Lohnnebenkosten einzusparen, solange die Beiträge sozialversicherungsfrei sind.

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